Personalwirtschaft · Kaufmännische Ausbildung

Personalakte P-8: Der geheime Personalcode

In acht Unternehmen gibt es Veränderungen beim Personalbedarf. Prüfe jeden Fall und entscheide, welche Art des Personalbedarfs vorliegt. Hinter jeder Antwort steht eine Ziffer. Nur die Ziffern der richtigen Zuordnungen ergeben den achtstelligen Geheimcode.

Noch nicht gestartet 8 Codeziffern gesucht

Öffne die Personalakte

Deine Aufgabe ist es, acht typische Situationen aus dem Berufsalltag richtig einzuordnen. Dabei entscheidest du jeweils zwischen vier Arten des Personalbedarfs.

Ersatzbedarf Eine frei werdende Stelle muss ersetzt werden.

Neubedarf Durch neue Stellen entsteht zusätzlicher, längerfristiger Personalbedarf.

Zusatzbedarf Für einen kurzen Zeitraum werden zusätzliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigt.

Minderbedarf Personal wird abgebaut, weil weniger Stellen benötigt werden.

Dein Ermittlungsauftrag:

Lies jeden Praxisfall genau. Tippe auf die Art des Personalbedarfs, die deiner Meinung nach passt. Hinter jeder Antwort steht eine Ziffer.

Merke dir die Ziffer deiner gewählten Antwort. Nach Frage 8 gibst du alle acht Ziffern in der richtigen Reihenfolge ein.

Ist dein Code falsch, erfährst du nur, welche Fragen du noch einmal überprüfen solltest.

Frage 1 von 8

Personalbedarf zuordnen

Praxisfall

Tipp: Entscheidend ist der Grund für den Personalbedarf. Frage dich, ob eine bestehende Stelle ersetzt, eine neue Stelle geschaffen, nur vorübergehend Unterstützung benötigt oder Personal abgebaut wird.

Gib den Personalcode ein

Trage die acht Ziffern in der Reihenfolge der Fragen ein. Die erste Stelle gehört zu Frage 1, die letzte Stelle zu Frage 8.

✓

Personalakte gelöst!

CODE GEKNACKT

Du hast alle acht Situationen richtig zugeordnet und den geheimen Personalcode entschlüsselt.

Alle acht Codespuren stimmen.

Dein entschlüsselter Personalcode lautet: